Hangzhou Xinfeng Magnetic Materials Co., Ltd on uus kõrgtehnoloogiline ettevõte, mis on spetsialiseerunud seadmete uurimisele, tootmisele, rakendamisele ja arendamisele.püsimagnetmaterjalid.Meie põhitegevus: NdFeb Magnets, SmCo Magnets, Alnico Magnets ja Magnetic Assembly.Xinfeng Magnet leiti aastal 2000, mis hõlmab 42 000 ruutmeetrit.NdFeb Magneti aastane toodang on 1200 tonni aastas, SmCo Magnet on 800 tonni aastas, Cast Alnico on 1000 tonni aastas.Ja Magnetic Assembly aastane väärtus on üle kümne miljoni.Erinevad tootespetsifikatsioonid on moodustanud kümnete tuhandete kaupa.Tooteid kasutatakse laialdaselt autodes, mõõteriistades, pinnakatteseadmetes, tuuleenergias, mootorites, elektroakustilistes, raamides, magnetseparaatorites, kosmosetööstuses ja muudes kõrgtehnoloogilistes valdkondades.Aastatepikkuse arenduse kaudu levitatakse meie kliente peamiselt Põhja-Ameerikas, Lõuna-Ameerikas, Euroopas, Aasias, Aafrikas, Okeaanias ja teistes piirkondades ning meie tooted on üle kogu maailma.Oleme pühendunud arendama magnetmaterjalide tööstuses üheks esimeseks uuendusvõimeliseks ettevõtteks.
Humaniseeritud juhtimine, 20 aastat pidevat arengut
Kahekümneaastase arendusega Xinfeng Magnet ei hõiva mitte ainult kohta tänapäeva magnetmaterjalide tööstuses, vaid on kogunud ka säästva arengu kogemusi ja jõudu, mida ei saa lahutadaaXinfeng Magneti professionaalne meeskond.See on oluline tegur Xinfengi juhtimiskultuuri talentide säilitamisel ja kasvatamisel.Esiteks ei vallanda Xinfeng Magnet töötajaid.See ei ole nii, et mõned ettevõtted palkavad, kui äri on hea, ja vallandavad, kui äri on halb.Teine Xinfeng Magnet on suur perekond, klassi kontseptsiooni pole, oleme kõik õed-vennad.Iga töötaja saab avaldada oma arvamust, et kõik saaksid kogemustest õppida ja enda rikastamiseks ja täiustamiseks pidevalt endasse haarata teiste tugevaid külgi.Kindlasti hoiab Xinfeng humaniseeritud juhtimise tõttu silmapaistvat talentide meeskonda.Tugeva talentide konkurentsivõime süstimiseks ettevõtete jätkusuutlikku ja pikaajalisesse arengusse on aga hädavajalik ka talentide pärand.Seetõttu võtame uute töötajate koolitamise viisis ja meetodis õppijate kvaliteedi tagamiseks kasutusele vanade töötajate „käsikäes“ meetodi uue personaliga.Xinfengi tehases ei näe sageli mitte ainult seda, et igas protsessis on vanad meistrid, vaid ka nemad võtavad kogemusi kokku, et õpetada uusi töötajaid.Müügimeeskonnas juhatab ärijuht uue töötaja komandeeringusse, arutab ja analüüsib, kuidas kliente arendada ja probleeme lahendada.Invastaval ajal viib ettevõte uutele töötajatele läbi tulemuslikkuse hindamise.Kvalifitseeritud ja silmapaistvad töötajad, sealhulgas nende meistrid, saavad auhindu.See on ühtlasi tunnustus nende meistri võimetele ja töösaavutustele.Meister osaleb rohkem selles, kuidas paremini ja tõhusamalt õpetada kvalifitseeritud ja suurepäraseid silmapaistvaid praktikante, mis on samuti omamoodi au.
TEttevõtete juhid mainisid konverentsil sageli: Meie suurepärased vanad töötajad mitte ainult ei tugevda meie talendimeeskonna baasi, vaid juhivad ka meie uusi töötajaid kiiremini edasi liikuma.Kindlalt tagame ka pideva süstimise värske elujõu.See on meie tehniline tugevus – pidev areng ei saa jätta ilma talentide meeskonna tugevuseta.
Tehniline tugevus põhilise konkurentsivõime loomiseks
Toote kvaliteet võitmiseks
ItXinfeng Magnet ei arene täna üleöö ja muutub magnetmaterjalide tööstusettevõtete oluliseks liikmeks.Selle käigus võtsime kõigepealt ellu kvaliteedi kontseptsiooni, mis on viimase 20 aasta jooksul loonud tugeva aluse Xinfeng Magneti pikaajalisele õitsengule.Pole kahtlust, et magnetmaterjalid kui elektroonikatoodete, instrumentide, kosmose- ja muude toodete põhimaterjalid on nende kvaliteet seotud lõpptoodete kasulikkusega.Kvaliteedi võitmine on ettevõtete jätkusuutliku arengu tagatis.Me mitte ainult ei garanteeri klientidele kvaliteetsete toodete pakkumist, vaid püüdleme ka mõistlike hindade ja täiusliku müügijärgse teeninduse poole.Samal ajal pöörab Xinfeng Magnet tähelepanu ka turunõudluse esirinnas ja uurib uusi tooteid.Klientide nõudlus on meie igavene püüdlus.Ainult nii saame pidevalt arendada uusi turge ja omada pikka ajalugu.
ITootmiskontrolli tingimuste kohaselt on Xinfeng Magnetil täiustatud jälgimissüsteem ja me saame jälgida, millised töötajad millist masinat kasutasid alates toorainest kuni valmistoodete ja saadetiseni.Iga ettevõttesse sisenev toorainepartii läbib range testimise ja saame kasutada ainult meie ettevõtte nõuetele vastavaid tooraineid.Kõiki probleemide allikaid saab jälgida, täiuslik jälgimissüsteem on toodete kvaliteedi tõhusaks tagamiseks.InLisaks on Xinfeng Magneti rakenduste insenerimeeskonnal ka täielik tehniline teadmine ja teadmised magnetmaterjalide valdkonnas ning neil on ka hea garantii toodete kvaliteedile.Paljud meie insenerid on rikkalike kogemuste ja kindlate oskustega.Paljud kodumaised kodumasinate tootjad ei mõista õhukonditsioneerides ja külmikutes kasutatavate magnetsüdamike põhimõtet.Kuid meie insenerid saavad aidata lahendada magnetsüdamiku küllastumise probleemi.Meie tehnoloogia on üsna küps, aga ka autotööstuses kasutatavad mitmeastmelised magnetiseeriva kattega epoksümagnetid hindavad tooteid ja suudavad lahendada klientide jaoks igasuguseid keerulisi probleeme.See hõivab selles tööstusharus enam kui 80% turuosast.Meie valmistatud poolitatud magnetrõngas on stabiilse jõudluse ja hinnaeelisega, mida kasutatakse silindritoodetes.Ja see hõivab selle tööstuse turu kiiresti.Isegi pärast toote müügiprotsessi sisenemist, kui klient leiab kogu toote probleemi, isegi kui see pole meie magneti probleem, aitavad meie insenerid kliendil probleeme õigeaegselt analüüsida ja lahendada.Sest see on ka meile väga hea juhtum uurimiseks ning võimaldab ka sügavamalt ja laiemalt mõista magnetmaterjalide rakendamist.Raamatutest saadud teadmised ei ole ju täiuslikud, vaid süvenevad klientidesse, klienditoodete süvendatud kasutamiseks, et pakkuda autoriteetselt paremaid, täiuslikumaid ja praktilisemaid lahendusi.
Hoidke end turutempoga kursis,klientide tegelikele vajadustele lähedal
Aükski Xinfeng Magneti võitnud valem ei vasta turunõudlusele, kohandab strateegiat pidevalt ja vastab kliendi vajadustele.Kliendi vajadustele vastamiseks on kohandatud ka äritegevust.Iga kliendi jaoks sobitame vastava täielikult vastutava müügimehe, et kliendid leiaksid meid kohe üles, kui neil on midagi.Sest iga müügimees on saanud professionaalse väljaõppe ja suudab lihtsad probleemid klientide jaoks kiiresti ise lahendada.Kui neil on tekkinud sõlmeprobleemid, annab müüja ettevõttele tagasisidet ning ettevõte saadab vastava tehnoloogi koos müügimehega klientidele probleeme lahendama seni, kuni nad meiega rahule jäävad.Ühesõnaga, kõik on klientide nõudluse vaatenurgas, mis on samuti oluline tegur Xinfeng Magneti jaoks turu võitmisel.
Keskendumine arenevatele turgudele,püüdma pakkuda kuluefektiivsemaid kvaliteetseid tooteid
IViimastel aastatel on Xinfeng Magnet pidevalt keskendunud arenevale turule ja uurinud uusi tooteid, järgides tehnilist tugevust ja toote kvaliteeti, et parandada turu konkurentsivõimet, tuginedes piiriturule, et pakkuda oma klientidele kuluefektiivsemat kvaliteeti. tooted.Praegust arengusituatsiooni silmas pidades on arenevatel turgudel palju arenguruumi, näiteks 5G ja uued energiasõidukid.Tulevikuarenduse jaoks on rohkem positiivset taastuvenergia, näiteks päikese- ja tuuleenergia kohta.Praegu saab meie poolt uuritud suurte NdFeb magnetitega tuulejõumootor teha koostööd päikeseenergia ja tuuleenergia valdkonnaga.Eriti suurte spetsifikatsiooniga magnetite puhul saame magnetid ühendada vastavalt kliendi vajadustele.Lisaks on Hiina elektritööstusel, näiteks kliimaseadmetel ja külmikutel, suur arengupotentsiaal.Xinfeng Magnet keskendub ka koostööle valitsuse keskkonnakaitse- ja energiasäästupoliitikaga, mis võib tõhusalt parandada kliimaseadmete ja külmikute energiatõhusust.raatorid.
"Pledge is abundant" kontseptsioon on Xinfengi pidev järgimine 20 aastat.Inimestele orienteeritud, kvaliteet võidab, mis vastab klientide vajadustele ja soovib kasvada ettevõtteks, mis suudab edendada magnetmaterjalide tööstuse pikaajalist ja tervislikku arengut.
Postitusaeg: 23. september 2017